Audit Social
de votre entreprise
Parce que la paix sociale n’est pas qu’une question d’argent, parce que la paix sociale est souvent un problème d’écoute,
Parce que le climat social de votre entreprise est le vecteur numéro 1 de la santé de votre entreprise
Parce qu’un climat social apaisé est gage de prospérité et de longévité du personnel
Parce qu’il est important que vos salariés puissent s’exprimer librement, sans contrainte ni réticence
Parce qu’il est important que vous sachiez ce qui se passe au sein de votre personnel
Parce qu’il est vital pour la pérennité de votre entreprise, que vous connaissiez dans quel état d’esprit sont vos salariés
Parce qu’il y a sans doute au sein de vos salariés des talents à promouvoir, des ambitions légitimes
Parce qu’il faut déceler à temps les crises qui germent en silence
Parce qu’il faut traiter instantanément tout souci, tout litige, et prévenir les risques de conflit social
Parce que le dialogue est votre meilleure arme face à des revendications
Nous réalisons des audits sociaux qui ont vous permettre de savoir quel est le climat social de votre entreprise, quels sont les non-dits, quelles sont les attentes de votre personnel.
Prenez les devants, n’attendez pas les conflits pour gérer, anticiper grâce à un audit social complet lors duquel nous donnerons individuellement la parole à chacun de vos salariés.
l'Audit Social
Nous allons procéder par étape et interviewer chaque salarié de votre entreprise, service par service.
Nous allons donner la parole, librement, à chacun de vos salariés pour qu'ils puissent tous, s'exprimer, nous dire ce qui va, ce qui pourrait être amélioré, ce qui ne va pas du tout, dans leur poste, dans leur service, dans l'entreprise.
Nous allons écouter, poser des questions, et entendre, écouter attentivement tout ce qui nous sera dit, dans la plus stricte confidentialité bien entendu.
Cet Audit Social va nous permettre de mettre le doigt sur tous les détails dont vous-même, Chef d'entreprise, DRH, n'avez pas connaissance.
Cet Audit Social va aussi nous permettre de déceler des talents, de déceler des ambitions
Cet Audit Social va nous permettre de vous informer sur des départs imminents,
Cet Audit Social va nous permettre de prendre la température exacte du climat social qui règne au sein de votre entreprise.
Nous sommes neutres, et tout l'intérêt de cet Audit Social repose en effet sur cette neutralité. Nous ne prenons pas partie, nous sommes là pour un constat factuel.
A l'issue de cet Audit Social, nous serons à même de vous dire ce qui se passe au sein de votre entreprise, quel est l'état d'esprit au sein du personnel.
Nous serons aussi à même de vous dire sur qui vous pouvez compter pour mener à bien des transformations, des améliorations.
L'Audit Social va vous permettre de savoir si socialement, le moment est venu de faire des réformes, si socialement, les transformations que vous envisagez seront bien comprises, bien acceptées.
