Recrutement

un nouveau Concept de Cabinet de Recrutement
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recrutement (alt)

UNE ÉQUIPE DE CHASSEURS DE TÊTES

Nous sommes là pour vous écouter, pour
comprendre vos besoins, pour anticiper vos besoins.
Nous sommes à vos côtés pour rédiger les fiches de
postes
Nous sommes là pour aller chercher LA personne
idéale, celle qui aura non seulement les Qualités
professionnelles requise, mais aussi les Valeurs qui
correspondent aux vôtres.
OPCO

‘‘Nous sommes à votre écoute tout au long du projet, nous imaginons ensemble votre projet d'entreprise, ."

NOTRE ÉQUIPE DE RECRUTEMENT

olivierduqueroy (alt)

OLIVIER DUQUEROY

Chasseur de têtes, Consultant en stratégie de Développement

Trente ans d’expertise en :
  • Structuration et restructuration d’entreprises,
  • Accompagnement au changement
  • Recrutement
  • Chasse de têtes
  • Développement et management de réseaux commerciaux

Florence-BRENAGET (alt)

FLORENCE BRENAGET

Consultante en recrutement

Consultante en recrutement, chasse de têtes, développeuse franchises.

Marine-KERDELANT (alt)

MARINE KERDELANT

Consultante en recrutement & Chasseuse de têtes

Consultante en recrutement, chasse de têtes, développeuse franchises.

Adrien Duquéroy (alt)

ADRIEN DUQUÉROY

Consultant en Recrutement Commercial

DOMAINES D’EXPERTISES

✓ Judiciaires

✓ Juridiques

✓ Médicales

✓ Para-Médicales

✓ Professions Règlementées

✓ Achat / Supply Chain

✓ Métiers du conseil

✓ Immobilier

✓ Bâtiment et Travaux Publics

✓ Restauration

✓ Hôtellerie

✓ Commerciaux

✓ Finances et Fonctions support

✓ Emballages

✓ Coiffure

✓ Escapes Games

✓ Commerce

✓ Logistique

✓ Direction généale

chasseur-de-tetes (alt)

NOS EXPERTISES

Répondre aux questions et aux attentes des chefs d’entreprise, des Directions Générales, des DAF ou des services RH en apportant un état des lieux pragmatique et objectif de leurs Ressources Humaines, mais aussi de leur situation stratégique, de leurs possibilités de croissance et d’expansion.

Notre activité de conseil RH vous aide à :

  • Identifier les risques sociaux ou prud’homaux à courts, moyens et longs termes et vous accompagner dans leur résolution.
  • Simplifier votre gestion administrative, optimiser votre temps et augmenter votre efficacité dans la gestion de votre quotidien RH.
  • Développer votre croissance en baissant votre turn-over, attirant de nouveaux talents et maitrisant votre politique de rémunération.
  • Recruter les talents dont votre entreprise a besoin.

NOS SERVICES

recrutement

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Chasseurs de têtes

redressement

Redressement

Audit & Accompagnement

structuration

Structuration

Accompagnement

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Développement

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Restructuration

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