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Redressement

de votre entreprise

Découverte de l'entreprise et des dirigeants

  • Découverte de l'entreprise et de son activité
  • Rencontre avec les dirigeants
  • Découverte de la situation économique, sociale, économique et financière
  • Découverte de la situation juridique
  • Rencontre avec le représentant du personnel ou les délégué du personnels
  • Rencontre avec l'expert-comptable et l'avocat le cas échéant

Audit de la situation économique, commerciale, financière

  • Quelle est l'activité
  • Combien de salariés
  • Quels sont les chiffres
  • Quelles sont les marges
  • Quel est le passif échu
  • Quel est le passif à échoir
  • Quelles perspectives à court terme
  • Quelles perspectives à moyen terme

Audit social

  • Qui sont les salariés
  • Quels sont les postes sensibles
  • Un plan social est il prévu ou à prévoir
  • Quel est le climat social au sein de l'entreprise
  • Rencontre avec le personnel

Procédure judiciaire ou de sauvegarde

L'entreprise est elle en cessation des paiements

Quel est l'encours clients

Quel est est l'encours fournisseurs

Faut il faire une déclaration de cessation des paiement

Une procédure de sauvegarde a t'elle été ouverte

Une procédure de redressement judiciaire a t'elle été ouverte

Qui est le Mandataire

Qui est le Juge Commissaire

Qui est l'Administrateur

Qui est le représentant des salariés

Définition des stratégies de redressement possibles

Le redressement judiciaire : une mesur de gestion

Préparer l'avenir et vérifier les créances une à une

Préparer un plan de redressement par continuation

Si le redressement n'est économiquement pas possible, envisager la liquidation judiciaire

Envisager la reprise de l'entreprise par un plan de cession

Accompagnement et Assistance

Assistance et accompagnement du dirigeant pendant toute la durée de la procédure

Assistance devant le Juge Commissaire

Assistance devant le Mandataire représentant les créanciers

Assistance devant l'Administrateur Judiciaire

Recherche de nouveaux fournisseurs

Mise en place d'une nouvelle politique de production

Mise en place d'une nouvelle politique commerciale

Durée de notre engagement à vos côtés

La durée de notre engagement à vos côtés dépendra en grande partie de la stratégie de redresseemnt mise en place, mais aussi de l'issue de la procédure ouverte s'il y a lieu.

Nous pouvons vous accomppagner en amont de l'ouverture d'une procédure de redressement judicaire, et jusqu'à son issue. Dans ce cas là, nous serons présents à vos côtés au quotidien.

Si un plan de cession venait à être décidé, nous rechercherions des repreneurs et vous accompagnerons pour les présenter au Tribunal et veillerons à ce que vos intérêts et ceux de vos salariés ne soient pas laissés de côté.

Coût de l'accompagnement

Nos honoraires seront calculés au plus juste compte tenu de la situation de l'entreprise

Nos honoraires tiendront compte de la procédure ouverte le cas échéant

Nos honoraires seront en partie liés au résultat

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